Credit: Stephanie Pilick

Frederike Fehsenfeld sie/ihr

Managerin für Diversity, Equity & Inclusion

Frederike Fehsenfeld ist seit 2020 Diversity, Equity & Inclusion Managerin beim Bundesunternehmen Toll Collect GmbH. Dort hat sie das Thema DEI etabliert und arbeitet stetig daran die Prozesse und Rahmenbedingungen für Chancengerechtigkeit zu verbessern.

Sessions

Stage 7

20.05.2026, 17:30

Deutsch

Diversity-Backlash & Business Case: Was tun, wenn „DEI“ zum Reizwort wird – aber die Probleme bleiben?

Frederike Fehsenfeld , Enja Schulz , Janine Pisharek , Linda Brack

Wirtschaft & Innovation